Mainoties sabiedrībai, mainās arī tās uztvere par to, kas ir vai nav pieļaujams. Kas kādreiz šķita nevainīgs joks, pašlaik jau var tikt uzskatīts par mobingu vai bosingu. Kā rīkoties, ja darbiniekam par mobingu ir citāda izpratne nekā darba devējam? Kā mobinga jēdziens skaidrots tiesību normās, kā mazināt psiholoģiskā terora riskus darba vietā izdevniecības “iŽurnāli – iFinanses, iTiesibas, iBizness, iAudio” publikācijā “Kas ir mobings mūsdienās?” skaidro zvērinātu advokātu biroja “CersJurkāns” jurista palīdze Ksenija Koleda.
https://cersjurkans.lv/storage/2024/03/KK_mobings.docx-1.pdf