ТРУДОВОЕ ПРАВО
Юридическая поддержка работодателям и работникам:
Трудовое право является одной из компетенций «CersJurkāns», в которой мы предоставляем профессиональную юридическую помощь как работодателям, так и работникам. Опыт, накопленный в нашей практике, представляя обе стороны, помогает нам видеть общую картину ситуации и предвидеть действия и аргументы противоположной стороны в споре.
Опытные адвокаты и юристы «CersJurkāns» помогут вам разрешить споры, связанные с расторжением трудового договора, убытками, причиненными работодателю, нарушениями допущенными работником при выполнении трудовых обязанностей, применением дисциплинарных взысканий за нарушения, а также проблемные ситуации, касающиеся выплаты заработной платы или других выплат работнику.
Наши услуги в области трудового права:
- подготовка трудовых договоров и их изменений, подготовка должностных инструкций;
- подготовка договора/соглашения о конфиденциальности и коммерческой тайне;
- подготовка уведомлений работодателя/работника, соглашений о прекращении трудовых отношений;
- подготовка указаний работодателя и других внутренних нормативных актов;
- подготовка ответов работника на запросы работодателя, заявлений и объяснительных работодателю, а также других документов;
- консультирование работодателя по вопросам занятости/увольнения работников в случае реорганизации/ликвидации компании;
- консультирование работодателя перед сокращением штата и ликвидацией должностей;
- представительство работников и работодателей в суде;
- подготовка исковых заявлений о признании увольнения недействительным, взыскании среднего заработка за вынужденное отсутствие, прекращении трудовых отношений, признании приказа работодателя недействительным и др.;
- подготовка других процессуальных документов, консультации по вопросам бремени доказательства работодателя, консультирование и разработка стратегии для работника в споре с работодателем.
Почему стоит выбрать наше юридическое бюро:
Адвокатское бюро «CersJurkāns» имеет значительный опыт в предоставлении юридической поддержки работодателям в случаях сокращения штата сотрудников – как в подготовке внутренних нормативных актов для обеспечения процедуры увольнения, так и в представлении интересов в судебных процессах, включая подготовку процессуальных документов.Часть случаев сокращения штата сотрудников завершилась соглашением с работником о прекращении трудовых отношений или заключением мирового соглашения в ходе судебного процесса.
- Несколько ярких примеров участия адвокатского бюро «CersJurkāns» в оказании юридической помощи связаны с представлением интересов работников в случаях увольнения работодателем, когда суд признал увольнение работодателя необоснованным, а также признал незаконными приказы работодателя о отстранении от работы и адвокат «CersJurkāns» доказал, что работник не нарушил правила защиты коммерческой тайны.
- Адвокатское бюро «CersJurkāns» успешно оказывала юридическую помощь работнику, у которого были веские причины для расторжения трудовых отношений с целью немедленного прекращения трудовых отношений с работодателем.
- По поручению давнего клиента бюро – кредитного учреждения, была выиграна судебная тяжба во всех трех судебных инстанциях.
- Работником, оспаривавшим увольнение работодателем после истечения испытательного срока. Адвокат бюро «CersJurkāns» доказала, что клиент не нарушил запрет на дискриминацию в отношении работника, уволенного после истечения испытательного срока из-за недостатка профессиональных навыков.
Эксперты в данной области:
Эвия Колберга
Свяжитесь с нами:
Если вам, как работодателю или работнику, требуется юридическая помощь в области трудового права, пожалуйста, свяжитесь с «CersJurkāns» по телефону +37167365865 или электронной почте birojs@cersjurkans.lv и договоритесь о встрече с одним из адвокатов или юристов фирмы, специализирующихся в трудовом праве!
